揭秘！嘉义科学园区高薪征才台积电技能员年薪70万！

　　你知道吗？最近嘉义科学园区但是火了一把！不只是由于它的微弱开展势头，更是由于一场大型招聘会招引了很多求职者的目光。这次招聘会不只为当地经济注入了新生机，还让不少求职者看到了高薪作业的时机。特别是半导体巨子台积电，更是拿出了诚心满满的作业岗位，年薪高达70万！这到底是怎么回事？我们一起来看看。

　　高薪技能员岗位，学历要求宽松这次招聘会的重头戏无疑是台积电供给的技能员岗位。台积电在嘉义科学园区出资建造的CoWoS先进封装厂，估计将在未来几年内分阶段投入运营。首座厂房将于2025年第三季度竣工并装机，第二座厂房则计划在2026年竣工，到2028年，两座厂房将全方面进入量产阶段。

　　为了应对立刻就要降临的量产应战，台积电在本次招聘会上很多招募先进封装制作部和工程部的技能员。让人惊喜的是，台积电对学历和专业布景的要求相对宽松，只需高中职以上学历，不限专业。只需具有根本的英文交流才能和文书软件操作技能，就能参加这个高薪团队。

　　薪资待遇诱人，作业准则灵敏提到薪资待遇，台积电但是拿出了十足的诚心。白班总月薪约为新台币3万2千元，而夜班总月薪更是高达新台币4万3千元。职工还有时机取得分红奖金，均匀年薪超越新台币70万元。这样的薪资水平，简直是让人心动不已！

　　作业准则方面，台积电采纳四班两作业的形式，即作业两天歇息两天，并实施三到五个月的日夜班轮换准则。这样的作业准则不只确保了作业的稳定性，还让职工有足够的时刻歇息和日子。

　　新职工需承受训练，作业地址灵敏尽管作业地址坐落嘉义科学园区，但新职工需求先到龙潭、竹南、台中或台南的厂区承受三到六个月的训练。训练完毕后再回来嘉义厂区作业。这样的组织不只让新职工可以更快地习惯作业环境，还让他们有时机接触到更多先进的技能和设备。

　　其他科技公司也纷繁抛出橄榄枝除了台积电，其他科技公司也在本次招聘会上抛出了诱人的薪资和福利待遇。例如，松川精细开出了月薪新台币5万5千元的条件，招聘冲压模具修理、设备修理和制程质量等工程师；而台湾矽科宏晟更是以月薪新台币10万元的优厚待遇，诚邀研制工程师的参加。

　　招聘会选用数字化无纸化形式为了让求职者更便当方便地投递简历，本次招聘会选用了数字化无纸化的形式。求职者只需经过线上渠道即可方便方便地投递简历。活动现场还特别设置了科技体会区，邀请了嘉义文化科学技能创新基地的团队，向求职者展现了VR、MR等前沿技能，让他们亲自体会科技的魅力，感触未来科技的开展趋势。

　　互动发问：你对高薪技能员岗位怎么看？谈论区见！这次招聘会不只为求职者供给了高薪作业的时机，还让他们感触到了科技的魅力和未来开展的潜力。假如你也对这些高薪岗位感兴趣，无妨在谈论区共享你的主意和感触。说不定下一个高薪技能员便是你！回来搜狐，检查更加多